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Arnaud Bisserier (40 ans environ), actuellement directeur associé (était manager au moment des faits) au sein de la société DAVIDSON, 37 rue Marcel Dassault 92100 Boulogne Billancourt, www.davidson.fr , dirigée par Edouard Mandelkern, Bertrand Bailly, Adrien Le Rest.

Un ingénieur d’origine maghrébine a reçu depuis l’adresse « arnaud.bisserier@gmail.com », le mail suivant, qui contient des menaces et des injures racistes et homophobes :

« Salut enculé

Alors tu veux nous faire payer très cher ?

Va te faire enculer sale fdp  ta mère la pute

Je t'attends si t'as des couilles mais t'es qu'une pute comme ta soeur

grosse pédale de bougnoule de merde

Je vais te détruire dans le business, tu va plus jamais bossé espèce de charclo va ! »

Pour information, en langage sms ‘fdp’ = ‘fils de pute’ , et ‘charclo’ = ‘clochard’ .

L'adresse IP du mail raciste homophobe est la même que l'adresse IP d'un mail envoyé par un directeur "bertrand.bailly@davidson.fr" ce qui prouve que le mail raciste homophobe a été envoyé depuis le réseau Davidson. Le corps du mail raciste précise que l’adresse IP de l’expéditeur est : 178.255.96.237 . Or cette adresse IP appartient à Davidson comme le montre la copie d’écran ci-dessous.

Après le transfert aux 3 directeurs (Edouard Mandelkern, Bertrand Bailly, Adrien Le Rest) du mail raciste homophobe :

- les 3 directeurs n'ont ni reçu le consultant victime de menaces, injures racistes homophobes, ni condamné les propos racistes homophobes, ni téléphoné au consultant pour l’écouter.

- le commercial Arnaud Bisserier a été maintenu en poste chez Davidson.

Vous trouverez ci-joint la copie d'écran du mail raciste homophobe, la plainte, la saisine du Defenseur des Droits, l'itt de 10 jours du consultant, la preuve que l’adresse IP du mail raciste appartient à Davidson.

Cliquez sur chacune des images ci-dessous pour l’agrandir.

Sur leur site internet Davidson, se vante d’avoir le label « best workplace », lieu où il fait bon vivre pour les salariés. Cela ne correspond pas à la réalité quand on voit que le manager Arnaud Bisserier agresse verbalement et insulte violemment un consultant de façon raciste et homophobe. De plus, après le signalement du mail raciste homophobe,  les 3 directeurs n’ont pas discuté avec le consultant ni en face ni au téléphone pour l’écouter, au contraire ils ont pris des avocats pour attaquer le consultant. Sur leur site, Davidson se vante d’accorder la priorité au respect et au bien être du consultant. Vous pouvez constater par vous même comment ils ont considéré le consultant d’origine maghrébine.

Non seulement, le manager Arnaud Bisserier n’a pas été licencié de l’entreprise alors que les menaces racistes/injures racistes sont des motifs de licenciement, mais en plus Arnaud Bisserier a eu une promotion et est devenu directeur associé au sein de Davidson.